M17 集团旗下的亚洲即时互动媒体龙头 17 Media 成立四周年,透过直播技术驱动、以数据为导向的营运模式,让 17 Media 站稳市场、缴出亮眼成绩单,而背后的工程技术团队更功不可没。17 Media 正强力徵才中,且扩大在台招募技术人才前往日本任职,祭出「工程师旅日计画」,提供20万日币「到职前津贴」,及到职后的语言学习补助,带领台湾工程师远赴日本,号召新世代人才一起开创下一个直播与社交娱乐的新世代。同时,17 Media 也于8月17、18日的开源人年会(COSCUP)宣布即日起强力招募数名工程技术人员,打造最优秀且阵容最完整的技术团队。

 「17工程师旅日计画」正式启动,扩大在台招募技术人才前往日本任职

 17 Media Japan营运长郑希上周快闪登台,举办「17工程师旅日计画」招募说明会,祭出超优条件,号召台湾技术人才一起到日本打拚、登上大联盟等级的舞台,期望未来日本能有完整的工程技术团队。17 Media 提供旅日工程师20万日币「到职前津贴」,为了让工程师更能适应当地生活,再提供到职后的语言学习补助,在17 Media Japan 更享有各种优于业界的假期与各种社团活动,如篮球部、卡通学习部及早晨瑜伽部等各种社团活动。

 17 Media Japan 营运长郑希表示,「随着 17 Media 在日本急速发展,原先由台湾总部的技术团队跨海支援的模式,已逐渐无法因应大量的日本用户、直播主以及在地化活动的需求。由于需要与 17 Media 台湾总部密切联繫,初期希望招募一批台湾的工程师,没有语言的限制,不需要会说日语,只要有足够的技术能力、拥有高度灵活性、愿意分享自己的想法,都欢迎来日本一起开创直播的更多可能性,和青青河边草免费视频一起稳佔当地直播市场的龙头!」

 郑希也近一步分享,「眼界经验不同,看到的风景也不同,天天夜夜看到台湾工程师的技术能力,以及勇敢提出想法与创意的特质,未来希望台湾的工程师能跟 17 Media Japan 团队中来自世界各地的人才交流,激发更多技术的火花。」

 17 Media 扩大徵才,号召新世代工程师一起用技术助直播开创下一个世代

 今年 17 Media 也参与了一年一度的开源人年会(COSCUP),与业界优秀工程师在会议中互相讨论、激发灵感并进行技术交流。17 Media 资深 ioses 系统总监王瑞玺也于研讨会中分享曾经于 17 直播 App 中开发过的互动游戏之开发经验与技术,及其后来对 17 Media 带来的启发,更为研讨会现场带来另一波高潮,人潮瞬间涌入挤爆会场,会后更有许多技术人才与总监王瑞玺热情交流并请教开发经验,期望17 Media能为台湾的工程技术文化注入新动能。

 17 Media 也在活动中大举徵才,宣布再招募数名工程技术人才加入团队,希望能藉由更多不同面向的人才的加入,刺激 17 Media 团队持续学习、保持业界领先地位、进而带领直播产业向前。王瑞玺表示,「17 Media 团队拥抱创新、重视软体开源,号召技术人才加入天天夜夜,一起用技术优化17直播App,一起打造优质直播环境。」

 17 Media 徵才网址:http://bit.ly/33B0RNQ

 17 Media 成立四年来凭藉深厚的直播技术底蕴,开创直播娱乐的新纪元,未来也将持续精进平台技术,专注于协助创作者向世界展演他们的才华与梦想并提供用户更好的平台。此次徵才也是为了深化在亚洲的经营,未来亦将持续巩固台湾市场并放眼全球。
(苏松涛报导)


图1:17 Media Japan 营运长郑希快闪台湾,号召优秀的台湾工程师旅日任职
图2:17 Media Japan 营运长郑希期望台湾的工程师能跟 17 Media Japan 团队激发更多技术的火花
图3:17 Media 在开源人年会分享开发经验与技术、同时宣布扩大徵才

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